par Camilla Sironi | Août 4, 2021 | Conseil stratégique, Gestion, Ressources humaines
Temps de lecture : 8 minutes Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Au lieu de vouloir motiver vos gens à tout prix, essayez d’abord de les inspirer, de susciter en eux un sentiment de cause. Celle-ci va survivre bien au-delà de ce que votre...
par Camilla Sironi | Sep 7, 2020 | Conseil stratégique, Gestion, Ressources humaines
Temps de lecture: 4 minutes La culture organisationnelle n’est pas une action de communication. C’est bien plus que l’affichage des valeurs sur la porte d’entrée ou la tenue de 5 à 7 pour les employés. Rarement elle sera définie explicitement, mais elle se compose...
par Camilla Sironi | Août 12, 2020 | Communication, Gestion, Ressources humaines
Temps de lecture: 4 minutes Les professionnels en communication (« les gens de com ») sont des couteaux suisses. Ils ont dû, la plupart du temps, comprendre ce métier par eux-mêmes, sur le terrain, et dans ses nombreuses facettes. Dans un contexte...
par Camilla Sironi | Juin 28, 2020 | Conseil stratégique, Gestion, Ressources humaines
Temps de lecture: 7 minutes L’intégration d’une nouvelle ressource au sein d’une équipe est une étape délicate et importante, qui doit être prise au sérieux, d’autant plus si cette personne se joint à l’organisation en temps de confinement. Cela vaut pour tous...
par Camilla Sironi | Juin 7, 2020 | Conseil stratégique, Gestion
Temps de lecture: 4 minutes Les organisations, comme les gens qui travaillent pour elles, sont uniques, différentes de toutes les autres. Celles qui comprennent le mieux leur unicité, ce sont les entreprises où les employés sont au meilleur de leurs...
par Camilla Sironi | Mai 13, 2020 | Conseil stratégique, Gestion
Temps de lecture: 4 minutes Des valeurs fortes, connues et partagées vont servir de plusieurs façons la mission d’une organisation, et lui permettre de se développer, de favoriser sa croissance et de garder un engagement de la part de l’équipe. Il est connu que...
